فرص عمل في لبنان من المنزل

فرص عمل: متخصص/ة في مبيعات الكتب الرقمية

نبذة:

نحن نبحث عن شخص متحمس ومبدع للانضمام إلى فريقنا ومساعدتنا في تحقيق أهداف المبيعات في مجال الكتب الرقمية. ستكون مسؤولاً عن التفاعل مع العملاء، تسويق الكتب، وإدارة العمليات المتعلقة بالمبيعات.

المسؤوليات الرئيسية:

• التسويق والمبيعات:
  • الترويج للكتب الرقمية عبر مختلف القنوات (المواقع الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات المدفوعة).
  • بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • تحليل أداء المبيعات واقتراح استراتيجيات لتحسينها.
  • المشاركة في تطوير حملات تسويقية جديدة.
• إدارة العمليات:
  • إدارة عملية البيع من البداية إلى النهاية، بما في ذلك معالجة الطلبات وإدارة المخزون الرقمي.
  • التأكد من أن العملاء يتلقون تجربة شراء سلسة وممتعة.
  • حل أي مشاكل قد تنشأ مع العملاء.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• الشروط الأساسية:
  • شهادة جامعية في مجال التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل في مجال الكتب أو النشر.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  • إلمام جيد بأدوات التسويق الرقمي (Google Analytics, Social Media Marketing, Email Marketing).
• المهارات المضافة:
  • معرفة بأسواق الكتب الرقمية.
  • خبرة في استخدام منصات التجارة الإلكترونية.
  • مهارات تحليلية قوية.
  • شغف بالقراءة والكتب.

الصفات الشخصية:

• التركيز على العملاء: اهتمام حقيقي بتلبية احتياجات العملاء وتقديم تجربة تسوق ممتعة.
• المبادرة: القدرة على العمل بشكل استباقي واقتراح أفكار جديدة.
• التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الفئات.
• التنظيم: القدرة على إدارة المهام المتعددة والعمل تحت ضغط.
• التحفيز: شغف بالوصول إلى الأهداف المحددة.

ما نقدمه:

• فرصة للعمل في بيئة عمل ديناميكية ومحفزة.
• فرصة للتعلم والتطور المهني.
• حزمة رواتب وامتيازات تنافسية.

للتقديم:

يرجى إرسال سيرتك الذاتية او قم بتسجيل حساب جديد هنا في مخازن شعبان: info@Chaaban.Org

نصائح إضافية:

• استخدم كلمات مفتاحية: تأكد من تضمين الكلمات المفتاحية ذات الصلة بمجال بيع الكتب الرقمية، مثل "الكتب الإلكترونية"، "التسويق الرقمي"، "تجربة المستخدم"، وغيرها.
• كن واضحًا بشأن المتطلبات: حدد بوضوح المؤهلات والمهارات المطلوبة حتى يتقدم المتقدمون المناسبون فقط.
• اجعل الوصف جذابًا: استخدم لغة إيجابية ومحفزة لجذب أفضل المرشحين.
• قم بتسليط الضوء على المزايا: أبرز المزايا التي تقدمها الشركة للموظفين، مثل بيئة العمل، فرص التطوير، والحوافز.